心地让每更安一位车主出行都能，比人类驾驶更可靠，最好全就的安是零事故，拉称特斯，现款标配在售4智助驾车型能辅全系辅助件+驾驶驶硬，续努力会继我们。

如现有资以及产、量折服务的增基础旧等设施，包括明年支出增长增加用支出的折急速旧费，笔支支出最大预计出6年的一我们为2基础将成设施。些模型是不知源这意义否有道开，助吗有帮它真的对大家，争对还是福了的竞我们说只是造手，自己也很我们纠结所以。

项目性构建更多因此也能灵活提供发展为公未来上述司的，同时，在不础设求也化的基断变我们施需，移的推随着时间。高度、高明年因为营环能是化的的运动态度变境可，不断因素演变很多都在，规划有启预算年的还没动对我们，：目·李前苏珊。而是新技、广告系用到应用程序统中地将积极术应所有，新技每当面临术时，不会不见对其我们视而。

希望小体帮助作者量创，让他们在众内容配到后尽合适发布的受快匹，此外，不断也在优化推荐我们算法。公司工智构建面的在人影响才招略也了管理层能战聘、的人等方进展算力，享一下们分与我能否请您，来说或者换个角度，个问题想第二我的问苏珊，与经验您近段时基于间的收获。

按照测的预我们，构成们的在我资本支出中，此外，命较资产占比于前年及年寿短的将高几年。

日均在稳用户长定增使用数也，续增在智用频率持能眼的使镜中加，观察到我们。心人工智面在核能业务方，报率在衡资回出色量投力也方面非常的能我们，首先。

公司目前在W左右有10亿p平台拥户的用，工作个性重点来的化动软接下件的是推。总而言之，年的情况还是未知数，量很其中的变多涉及，享一些前只是与大天也期想法我今家分，情况还要定具体际情视实况而。

而从整体上来说，小型型团人才密集最佳配置的、队是，如果么经这段验的了什话得到说我时间，：想明确展要推沿、的一点是动前的发我更尖端技术。高用、改以提与度能等户参进推荐功，引擎理层了大量改推荐核心到管对公我看进行进司的。